بدأ التقديم الآن علي وظائف بنك الراجحي بدون خبرة

بدأ التقديم الآن علي وظائف بنك الراجحي بدون خبرة حيث بدأت أنشطة عائلة الراجحي في مجال الصرافة وتحويل الأموال في الخمسينيات والستينيات الميلادية في وقت كانت فيه الخدمات المصرفية محدودة وتعتمد على الممارسات التقليدية مثل الحوالات اليدوية وتبديل العملات وتم تأسيس Al Rajhi Bank رسميا كبنك تجاري متكامل بعد دمج عدة مؤسسات صرافة تابعة للعائلة تحت كيان مصرفي واحد ليصبح واحد من أكبر البنوك الإسلامية في العالم.

تميز ذلك البنك منذ تأسيسه أنه اعتمد على الصيرفة الإسلامية أي الالتزام بأحكام الشريعة في جميع معاملاته المالية مثل تجنب الفوائد الربوية والاعتماد على التمويل بالمشاركة والمرابحة وأيضا تطوير منتجات مالية متوافقة مع الشريعة حيث أصبح له عدد من الفروع داخل المملكة مع القيام بتمويل الأفراد والتحول إلى الأنظمة البنكية الحديثة لذلك أصبح من أكبر البنوك من حيث عدد العملاء والأصول داخل السعودية وركز علي وجود تطبيقات مصرفية ذكية.

وظائف بدون خبرة في بنك الراجحي :

1. وظيفة استقبال وتواصل مباشر مع العملاء داخل الفرع أو عبر الهاتف لفتح الحسابات الجديدة. وشرح المنتجات البنكية أو تحويل العملاء للجهات المختصة. واحتياجاتها تتمثل في بكالوريوس أي تخصص مقبول مع مهارات تواصل قوية. وإجادة اللغة الإنجليزية. ولا يشترط خبرة لأن البنك يوفر تدريب داخلي على الأنظمة والخدمات.

2. صراف بنك الذي ينفذ العمليات المالية اليومية داخل الفرع مع التأكد من صحة العمليات النقدية. وذلك المهنة تتطلب دبلوم أو بكالوريوس ولابد من توفير دقة عالية جدا مع المزيد من الأمانة والمسؤولية. وليس من شروطها تواجد الخبرة لأن التدريب يتم على النظام البنكي قبل التعامل الفعلي مع الأموال حتي يتم تهيئة الموظف بالكامل.

3. ممثل مبيعات بنكية الذي يقوم بالتسويق سواء بيع القروض الشخصية أو بيع البطاقات الائتمانية. مع استمرار متابعة العملاء المحتملين. ومن الضروري امتلاكه صفه إقناع عالية وشخصية تواصلية. وعدم وجود الخبرة شرط حيث أن بنك الراجحي سوف يعتمد على التدريب + خطط مبيعات واضحة تحقق الأهداف وتزيد الاستثمار.

4. موظف عمليات بنكية تكون وظيفته خلف الكواليس لمعالجة العمليات البنكية بدقة ومرونه تامه. حيث أنه يقوم بمراجعة المعاملات بشكل كامل وإدخال البيانات ثم التأكد من صحة الإجراءات. وذلك سوف يحتاج دقة عالية والتدريب علي مهارات استخدام الكمبيوتر. ولا يوجد خبرة لأنها تعتمد على إجراءات ثابتة يتدرب الموظف عليها.

5. تعتبر البنوك مثل الراجحي هي الأكثر في التوظيف بدون خبرة ومن أهم اسباب ذلك الأمر أن طبيعة العمل “إجرائية” قابلة للتدريب كما يوجد وجود أنظمة رقمية ثابتة والحاجة المستمرة لتوظيف أعداد كبيرة مع الاعتماد على التدريب الداخلي وذلك يهتم بتوحيد أسلوب العمل داخل الفروع.

أقرأ أيضا : فقيه للرعاية الصحية تعلن عن وظائف مستقرة جديدة – قدم الآن

الفروق بين وظائف البنوك :

تختلف جميعها لأن توجد وظائف الفروع وهي التي تتعامل مباشرة مع العملاء مثل خدمة العملاء للقيام بفتح حسابات أو حل مشاكل والرد على الاستفسارات وأيضا تنفيذ العمليات اليومية كما أن موظف الصندوق يبدأ بسحب وإيداع الأموال أو مختص بجانب تحويلات مالية وصرف الشيكات لذلك لابد أن يتحلي بمهارات التركيز العالي والأمانة والسرعة.

موظيف مبيعات المنتجات البنكية لتسويق القروض والبطاقات وتحقيق أهداف مبيعات وذلك الشخص يمتلك ميزة الإقناع وتحمل الضغط حيث أن وظائف الإدارة والعمليات لا تتعامل مع العملاء مباشرة وتكون مثل العمليات المصرفية لمعالجة المعاملات والتأكد من صحة الإجراءات وموظف إدخال البيانات ومتابعة الحسابات المختص بتحديث بيانات العملاء.

مجموعة وظائف التحليل المالي والاستثمار التي تحتاج تخصص أقوى مثل محلل مالي لإعداد تقارير مالية بدقة وإدارة الاستثمار في المحافظ المالية ودراسة الأسواق كما أن المخاطر من أهم الإدارات في أي بنك مثل Al Rajhi Bank لكي يتم تقليل الخسائر المحتملة والتأكد من الالتزام بالقوانين مع مكافحة الاحتيال وغسيل الأموال وكل ذلك بالقانون.

المسؤل عن تقنية المعلومات لتطوير التطبيقات البنكية وحماية البيانات ولدية معرفة متكاملة عن كل ما يخص الأمن السيبراني لمنع أي اختراقات للبنك بشكل مباشر أو غير مباشر والحفاظ علي معلومات العملاء السرية وهناك موظف يسمي بالموارد البشرية المسؤل بشكل كامل عن التوظيف واختيار أفضل الأشخاص والقيام بتقييمهم دائما.

لــ معرفة المزيد عن أساسيات وظائف بنك الراجحي من هنـــــــا