تعتبر النبذة الشخصية في السيرة الذاتية من أهم الأجزاء التي يتم قرائتها من قبل مسؤول التوظيف؛ لذا فإن كتابتها بشكل محترف يضمن تقديم نفسك بشكل مختصر وواضح وإبراز أهم خبراتك ومهاراتك.
كما تساعد على تكوين انطباع أول إيجابي، خاصة عندما تكون مكتوبة بطريقة تتناسب مع الوظيفة التي تتقدم إليها.
ما المقصود بالنبذة الشخصية في السيرة الذاتية؟
النبذة الشخصية هي عبارة عن فقرة قصيرة مكانها في بداية السيرة الذاتية، وتكون عبارة عن ملخص يتضمن المؤهلات والخبرات والمهارات المهنية باختصار، ويتم فيها التركيز على المعلومات المرتبطة بالوظيفة المستهدفة.
ومن المهم التركيز على جعل النبذة سهلة القراءة وتوضيح فيها مجال التخصص ومستوى الخبرة والمميزات المهنية.
اقرأ أيضًا: أخطاء شائعة في السيرة الذاتية قد تقلل فرصك في الحصول على مقابلة عمل
ماذا تتضمن النبذة الشخصية الاحترافية؟
يتم كتابة النبذة الشخصية بالاعتماد على مجموعة من العناصر الأساسية، ويتم اختيار منها ما يناسب مع الخبرة والوظيفة التي يتم التقديم عليها، ومنها:
- المسمى أو المجال المهني: مثل كاتب محتوى، محاسب، مصمم جرافيك أو مهندس.
- سنوات الخبرة: في حالة وجود خبرة عملية سابقة، يمكن الإشارة إلى عدد سنوات الخبرة.
- أبرز المهارات: اختيار المهارات المرتبطة بالوظيفة.
- أهم الإنجازات: يمكن ذكر إنجاز مهني واضح.
- الهدف المهني: توضيح القيمة التي يمكنك إضافتها إلى جهة العمل.
- التخصص: إذا كان مجال العمل يتطلب تخصص محدد.
كيف تكتب نبذة شخصية مميزة للسيرة الذاتية؟
عند كتابة نبذة شخصية احترافية يجب مراعاة أن يتم كتابتها بترتيب وتنسيق بحيث تتضمن المعلومات الأساسية بشكل واضح، ويتم كتابتها على النحو التالي:
- تحديد أهم المعلومات التي يجب أن يعرفها مسؤول التوظيف.
- جمعها في فقرة قصيرة ومترابطة باستخدام عبارات واضحة والابتعاد عن الكلمات العامة التي لا تضيف معلومات حقيقية.
- يجب مراعاة تعديل النبذة من وظيفة إلى أخرى لتناسب متطلبات الإعلان الوظيفي.
- توضيح التخصص أو الدور المهني بدلًا من استخدام مقدمة عامة؛ لتمنح القارئ فكرة واضحة عن الهوية المهنية.
- اختيار المعلومات والمهارات التي ترتبط بالوظيفة، لأن ذلك يجعل النبذة أكثر قوة ووضوحًا.
- عند توفر إنجازات مهنية واضحة يجب إرفاقها، فالأمثلة الواقعية تمنح النبذة المصداقية.
- الاكتفاء بفقرة قصيرة من عدة أسطر تتضمن أهم المعلومات التي يحتاج مسؤول التوظيف إلى معرفتها.
اقرأ أيضًا: ما هي أقسام السيرة الذاتية الأساسية التي لا يمكن حذفها
أخطاء يجب تجنبها عند كتابة النبذة الشخصية
هناك بعض الأخطاء التي قد تجعل النبذة أقل تأثيرًا ولا تجذب انتباه مسؤول التوظيف ومن المهم تجنبها لزيادة فرص التوظيف، ومن أبرزها:
- كتابة فقرة طويلة تحتوي على تفاصيل غير مهمة.
- استخدام عبارات عامة دون أمثلة أو معلومات واضحة.
- نسخ النبذة نفسها في جميع السير الذاتية.
- المبالغة في وصف المهارات أو الخبرات.
- تكرار المعلومات الموجودة بالتفصيل في أقسام أخرى من السيرة الذاتية.
- وجود أخطاء إملائية أو لغوية.
- التركيز على ما يريده المتقدم فقط دون توضيح ما يمكنه تقديمه لجهة العمل.
هل تختلف النبذة الشخصية حسب الخبرة؟
نعم من الأفضل أن تختلف طريقة كتابة النبذة حسب مستوى الخبرة فحديث التخرج يجب التركيز على المؤهل الدراسي، والتدريب العملي، والمشروعات والمهارات المرتبطة بالوظيفة.
أما أصحاب الخبرة فيمكنهم إبراز سنوات العمل، والتخصص، وأهم الإنجازات المهنية، حتى تكون النبذة مرتبطة بالمرحلة المهنية التي يمر بها المتقدم.
الأسئلة الشائعة
هل يجب كتابة نبذة شخصية في كل سيرة ذاتية؟
نعم يفضل وجودها لأنها تقدم ملخص سريع عن المتقدم، خاصة عندما تكون مختصرة ومخصصة للوظيفة المستهدفة.
كم سطر يجب أن تكون النبذة الشخصية؟
يفضل أن تكون قصيرة وتكفي فقرة من عدة أسطر تتضمن أهم المعلومات المهنية دون إطالة.
هل أكتب الهدف الوظيفي داخل النبذة الشخصية؟
يمكن ذلك إذا كان الهدف واضح ومرتبط بالوظيفة، لكن من الأفضل التركيز على المهارات والخبرات والقيمة التي يمكن أن تضيفها إلى جهة العمل.
Comments are closed.