ما هي أهم المهارات التي يجب إضافتها إلى السيرة الذاتية؟

تعتبر المهارات جزء أساسي من السيرة الذاتية لما لها من دور في تعريف مسؤول التوظيف ما يستطيع المتقدم القيام به ومدى ملاءمة خبراته لمتطلبات الوظيفة.

حيث إن لكل وظيفة مهارات مختلفة لذا من المهم اختيار المهارات التي ترتبط مباشرة بالمجال والمهام المتوقعة في الوظيفة.

ما أنواع المهارات التي يمكن إضافتها إلى السيرة الذاتية؟

يمكن تقسيم المهارات الموجودة في السيرة الذاتية إلى مهارات تقنية ومهارات شخصية،  ويعتمد الاختيار بينهما على طبيعة الوظيفة ومستوى خبرة المتقدم.

1- المهارات التقنية

هي المهارات المرتبطة بأداء مهام محددة في مجال العمل، ويمكن تعلمها وقياس مستوى إتقانها، وتشمل:

• استخدام برامج Microsoft Office
• تحليل البيانات.
• البرمجة وتطوير المواقع.
• تحسين محركات البحث SEO.
• التصميم باستخدام برامج الجرافيك.
• إدارة قواعد البيانات.
• المحاسبة وإعداد التقارير المالية.
• إدارة الحملات الإعلانية الرقمية.

2- المهارات الشخصية

ترتبط المهارات الشخصية بطريقة تعامل الفرد مع زملائه والمهام والمواقف المختلفة في بيئة العمل، ومنها:

• التواصل الفعال.
• العمل ضمن فريق.
• إدارة الوقت.
• حل المشكلات.
• التفكير النقدي.
• المرونة.
• القدرة على التعلم.
• التنظيم.
• إدارة الأولويات.

اقرأ أيضًا: كيف تكتب سيرة ذاتية لوظائف خدمة العملاء بخبرة أو بدون

أهم المهارات المطلوبة في السيرة الذاتية

تختلف المهارات المطلوبة حسب المجال لكن هناك مجموعة من المهارات التي تعتبر أكثر أهمية في العديد من الوظائف، ومنها:

1- مهارات التواصل

القدرة على التواصل بوضوح مع الزملاء والعملاء والإدارة من المهارات المهمة في معظم بيئات العمل.

2- إدارة الوقت

تساعد إدارة الوقت على ترتيب المهام والالتزام بالمواعيد النهائية في الوظائف التي تتطلب التعامل مع أكثر من مهمة في الوقت نفسه.

3- حل المشكلات

تحتاج الشركات إلى موظفين قادرين على تحليل المشكلات والتفكير في حلول عملية وليس تحديدها فقط.

4- العمل الجماعي

تتطلب العديد من الوظائف التعاون مع فريق أو أقسام مختلفة، ولذلك فإن القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الآخرين تعد من المهارات المفيدة.

5- المهارات الرقمية

تعتبر المعرفة بالأدوات والمنصات الرقمية مهمة في عدد كبير من المجالات، ويمكن تحديد الأدوات التي تتقن استخدامها حسب طبيعة الوظيفة.

كيفية اختيار المهارات المناسبة للوظيفة

لا توجد مهارات ثابتة تصلح لجميع السير الذاتية لذلك من الأفضل اختيار المهارات بعد قراءة الوصف الوظيفي.

والبحث عن المهارات التي تكررها جهة التوظيف أو تعتبرها من المتطلبات الأساسية ثم تحديد منها ما تمتلكه فعلًا.

بعد ذلك توزيع المهارات بين القسم المخصص لها وبين الخبرات العملية، بحيث تظهر كيفية استخدامك لهذه المهارات في مواقف حقيقية.

هل يجب ذكر مستوى إتقان المهارات؟

يمكن توضيح مستوى إتقان بعض المهارات، خاصة المهارات التقنية أو اللغات، ويمكن استخدام أوصاف واضحة مثل: (مبتدئ/ متوسط /متقدم) بشرط أن يكون التقييم حقيقي.

أما المهارات الشخصية فمن الأفضل دعمها بالأمثلة والإنجازات لأن تقييمها بشكل رقمي لا يكون دقيقًا.

أخطاء يجب تجنبها عند كتابة المهارات

قهماك بعض الأخطاء الشائعة التي يمكن الوقوع فيها عند كتابة المهارات والتي تجعل السيرة الذاتية بلا قيمة، ومن أبرزها:

• إضافة مهارات لا تمتلكها بالفعل.
• كتابة عدد كبير من المهارات غير المرتبطة بالوظيفة.
• استخدام أوصاف عامة دون توضيح.
• تكرار المهارة نفسها في أكثر من قسم.
• تجاهل المهارات المذكورة بوضوح في إعلان الوظيفة.
• المبالغة في مستوى إتقان البرامج أو الأدوات.

اقرأ أيضًا: كيف تختار قالب السيرة الذاتية المناسب لمجالك المهني

كيف تجعل قسم المهارات أكثر احترافية؟

من المهم اختيار المهارات المرتبطة بالوظيفة وترتيبها حسب أهميتها، كما أنه من الممكن تقسيمها إذا كان ذلك مناسبًا لطبيعة السيرة الذاتية، وتحديث هذا القسم باستمرار عند اكتساب مهارات جديدة، وحذف المهارات التي لم تعد مرتبطة بالمجال المهني.

الأسئلة الشائعة

كم عدد المهارات التي يجب وضعها في السيرة الذاتية؟

لا يوجد عدد محدد لكن الأفضل اختيار مجموعة مختصرة من المهارات المناسبة للوظيفة.

هل أضع المهارات الشخصية والتقنية معًا؟

يمكن ذلك لكن تقسيمها إلى قسمين قد يجعل السيرة الذاتية أكثر وضوحًا إذا كانت الوظيفة تتطلب مجموعة متنوعة من المهارات.

هل يجب تغيير المهارات في كل سيرة ذاتية؟

يفضل تعديل قسم المهارات حسب كل وظيفة وإبراز المهارات التي تتوافق مع متطلبات الإعلان، بشرط أن تكون مهارات حقيقية تمتلكها ويمكنك إثباتها.