الفرق بين السيرة الذاتية التقليدية والسيرة الذاتية الحديثة

الفرق بين السيرة الذاتية التقليدية والسيرة الذاتية الحديثة لم يعد مجرد اختلاف في الشكل، بل في الأسلوب والمحتوى وطريقة العرض أيضًا.

فمع تطور سوق العمل وتزايد المنافسة، أصبح على الباحثين عن الوظائف تقديم أنفسهم بطريقة احترافية تبرز مهاراتهم بشكل جذاب وسريع.

الفرق بين السيرة الذاتية التقليدية والسيرة الذاتية الحديثة

تطورت السير الذاتية بشكل كبير لتتحول من مجرد مستند جامد إلى أداة تسويقية فعالة؛ لذا يجب فهم الفرق بين السيرة الذاتية التقليدية والسيرة الذاتية الحديثة.

من أجل اختيار الأنسب لسوق العمل الحالي ويتمثل الفرق بينهما في الآتي:

أولًا: السيرة الذاتية التقليدية

• تعتمد على أسلوب رسمي ومنظم زمنيًا يبدأ من الأحدث ثم الأقدم في سرد الخبرات المهنية والتعليم.
• تركز على سرد المهام الوظيفية التي تم القيام بها في كل وظيفة بدقة وتفصيل.
• كما تستخدم لغة رسمية ومحايدة، ولا تركز كثيرًا على إبراز الإنجازات الشخصية أو النتائج.
• غالبًا ما تكون السيرة الذاتية ورقية أو بصيغة بسيطة إلكترونية، مع تصميم بسيط وسهل القراءة يراعي القوالب التقليدية.
• كذلك هي مناسبة للوظائف الحكومية والمؤسسات التي تتبع أنظمة صارمة في التوظيف.
• عادة تحتوي على الأقسام التالية: المعلومات الشخصية، الهدف المهني، الخبرات العملية، التعليم، المهارات، والشهادات.
• في حالة الخبرات القليلة، يتم التركيز على التعليم والدورات التدريبية.
• لا تعتمد على التصميم الجرافيكي ولا تلقى اهتمامًا كبيرًا لمظهر السيرة الذاتية البعيد عن البساطة والوضوح.
• كما تهدف إلى إبراز التطور الوظيفي والخبرة العملية كما حدثت زمنيًا.

اقرأ أيضًا: كيفية كتابة المهارات في السيرة الذاتية بطريقة مميزة تجذب انتباه مدراء التوظيف

ثانيًا: السيرة الذاتية الحديثة

• تعتمد على تصميم بصري مبتكر وعصري يجذب الانتباه، وقد تكون عبارة عن سيرة إلكترونية تفاعلية، أو سيرة إنفوجرافيك.
• كما تركز بقوة على الإنجازات والنتائج باستخدام أرقام ومقاييس واضحة تبرز تأثير المتقدم في وظائفه السابقة.
• كذلك تستخدم لغة جذابة ومباشرة، مع إمكانية تخصيص المحتوى بما يتناسب مع كل وظيفة أو مجال.
• تدمج المهارات الشخصية والتقنية بشكل إبداعي، مع إبراز المؤهلات التي تتناسب مع دور معين.
• أيضًا هي مناسبة لوظائف التكنولوجيا، التصميم، التسويق، والقطاعات الإبداعية التي تتطلب تميزًا في العرض.
• كما تتوافق مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وسوف يتم تحسينها لجعلها مقروءة إلكترونيًا بسهولة.
• تتيح فرصة أكبر للتعبير عن شخصية المتقدم وأسلوبه في العمل، بدلاً من التركيز فقط على سرد المهام.
• كذلك تشمل ملخصًا شخصيًا موجزًا يصف أهداف المتقدم وقدراته بشكل أوضح.
• من الممكن أن تحتوي على روابط لحسابات الإنترنت المهني مثل LinkedIn أو محفظة الأعمال.
• أيضًا تشجع على إبراز المهارات والقدرات التي تعزز فرصة القبول.

ما هي أنواع السيرة الذاتية

اختيار نوع السيرة الذاتية يعتمد على الخلفية المهنية وطبيعة الوظيفة المرغوبة لتقديم الأفضل وتسهيل عملية القبول، وتتمثل الأنواع في:

1- السيرة الذاتية الزمنية

تركز على ترتيب الخبرات العملية بترتيب زمني عكسي، تبدأ من أحدث وظيفة إلى الأقدم.

كما تناسب أصحاب الخبرة المهنية المستقرة وتبرز التطور الوظيفي، وتحتوي على معلومات شخصية، الهدف المهني، الخبرات العملية، التعليم، والمهارات.

2- السيرة الذاتية الوظيفية

تركز على المهارات والإنجازات بدلًا من تاريخ العمل، وهي مناسبة لمن لديهم فجوات زمنية في العمل أو من يغيرون مسارهم المهني.

ذلك أنها تبدأ بسرد المهارات مع أمثلة توضح استخدامها، يليها التعليم والخبرات بإيجاز.

3- السيرة الذاتية المختلطة

تجمع بين السيرة الزمنية والوظيفية، وتبرز المهارات والإنجازات مع سرد مختصر للخبرات العملية.

كما تستخدم لتقديم صورة شاملة عن المرشح سواء من حيث المهارات أو التاريخ الوظيفي.

4- السيرة الذاتية الإبداعية

تبرز فيها التصاميم والابتكار في العرض مثل استخدام الألوان، الإنفوجرافيك، والروابط لمشاريع عبر الإنترنت.

وهي مناسبة للمتقدمين لوظائف التصميم أو التسويق أو الإعلام.

5- السيرة الذاتية الأكاديمية

مخصصة للباحثين والأساتذة حيث تحتوي على تفاصيل شاملة عن: المؤهلات العلمية، الأبحاث، المنشورات.

كذلك الخبرات التعليمية، والأنشطة الأكاديمية والتدريبية.

6- السيرة الذاتية المستهدفة

يتم تصميمها خصيصًا لتتوافق مع متطلبات وظيفة معينة مع التركيز على المهارات والخبرات ذات الصلة بشكل مباشر بالوظيفة.

7- السيرة الذاتية الرقمية

تقدم إلكترونيًا على شكل صفحات إنترنت أو ملفات تفاعلية تشمل فيديوهات وروابط لأعمال المتقدم، وهي مناسبة لمجالات التكنولوجيا والإبداع.

لإنشاء سيرة ذاتية حديثة يحب اتباع مجموعة من الخطوات التي تضمن جذب انتباه مسؤولي التوظيف وإبراز نقاط القوة بوضوح.