أكاديمية الطاقة والمياه تعلن عن تدريب مبتدئ بالتوظيف لجميع الأشخاص والأفضل البدء من أول يوم بعقلية الموظف حيث يكون الالتزام بالمواعيد أهم من الاعتذارات لأنه في البيئة الصناعية الوقت ليس مجرد مسألة إدارية فهو يرتبط بتشغيل معدات أو بداية وردية أو تسليم مهمة أو وجود فريق كامل ويفضل جعل الوصول المبكر عادة وفكرة أن السلامة قبل السرعة هذه أهم قاعدة في العمل الصناعي بالتحديد في مساري الكهرباء واللحام ومن الضروري عدم استخدام معدة لم يتم التدرب عليها والبعد عن بداية مهمة غير مصرح لك بها لأن الفني المحترف ليس من ينهي المهمة بأسرع وقت لكن من ينهيها بجودة ومن دون تعريض نفسه أو الآخرين للخطر كما أن العمل الصناعي يعتمد علي فريق متكامل وعند الخطأ يفضل إبلاغ المسؤول بالطريقة المناسبة لأن المؤسسة تعالج الخطأ تم اكتشافه مبكرا لكن إخفاءه يحولها إلى مشكلة أكبر.
أكاديمية الطاقة والمياه تمنح تدريب للتوظيف :
يبدأ البرنامج في أغسطس 2026 بالتعاون مع شركة الزامل للصناعات المعدنية الثقيلة. لحملة الثانوية العامة في مساري الكهرباء وتقنية اللحام. مع عقد توظيف من اليوم الأول للتدريب واستلام شهادة دبلوم معتمدة بعد الإتمام ومكافأة تدريبية وتأمين طبي للمتدرب. كما أن أن التدريب المبتدئ بالتوظيف. فإنه سوف يبنى من البداية على احتياج صاحب العمل أي أن الشركة الراعية تحدد احتياجاتها من المهارات المطلوبة. وتأتي الأكاديمية لتقديم التدريب الذي يؤهل المتدربين لهذه الاحتياجات بسهوله.
أكاديمية الطاقة والمياه هي جهة تدريبية متخصصة. لكن تختلف البرامج من فترة إلى أخرى بحسب الشركة الراعية والتخصصات التي تحتاج إليها. ويفضل ذلك البرنامج مجموعة من الشروط التي تتمثل في أن المتقدم يكون سعودي الجنسية وغير مسجل في التأمينات الاجتماعية وألا يكون سبق دعمه من صندوق تنمية الموارد البشرية ويكون مناسب بصورة خاصة للشاب الذي أنهى الثانوية ويريد الانتقال مباشرة إلى مسار مهني أفضل من البقاء فترة طويلة في مرحلة البحث عن وظيفة.
يكون المسار الأول في الكهرباء أن المتدرب يتجه إلى التعامل مع المعدات الكهربائية الصناعية وفهم مكونات الدوائر وقراءة المخططات أما مسار اللحام فيتجه إلى صناعة ومعالجة الوصلات المعدنية بناء علي نوع المعدن والاستخدام المطلوب لكن المهنة لا تعتمد على المهارة اليدوية وحدها والفني يهتم باكتشاف العيوب والالتزام بالمواصفات فإن التدريب المنظم أفضل بكثير من تعلم اللحام بطريقة عشوائية لأنه ينقل المتدرب من استخدام جهاز اللحام إلى فهم المهنة كمنظومة صناعية متكاملة.
تبلغ مدة البرنامج سنتين ويعلن عن وجود عقد توظيف منذ اليوم الأول في التدريب. ويدل علي أنه مصمم من البداية على أساس علاقة وظيفية مع الشركة الراعية. وبالرغم أن الفرصة تكون قوية ولكن قوتها لا تعني أنها مناسبة لكل شخص جغرافيا أو ماديا ومن أهم الشروط أن تكون نتيجة الثانوية علمي أو صناعي بمعدل لا يقل عن 80% وألا يتجاوز العمر 24 عام والحصول على 60% في القدرات لحملة الثانوية العلمية واجتياز اختبار تحديد مستوى الإنجليزية بدرجة A1 للتعامل مع المقررات بمرونة.
أقرأ أيضا : بداية تدريب تنتهي بوظيفة في مجموعة تداول السعودية براتب يصل إلى 14,000 ريال
أساليب التعامل فـ الأكاديمية :
يزيد النجاح من خلال جعل السلامة المهنية جزء من الشخصية المهنية منذ اليوم الأول. من خلال تعلم استخدام معدات الوقاية الشخصية واتباع تعليمات الموقع وعدم تشغيل أو التعامل مع أي معدات دون التدريب والتصريح المطلوب. كما أن اليوم المهني يبدأ بتعليمات السلامة ثم الانتقال إلى الورش أو المعامل وتنفيذ تدريبات عملية. ولابد أن يكون المتقدم مستعد نفسيا لفكرة أن التدريب عملي وبدني وفني وليس مجرد الجلوس في قاعة والاستماع إلى محاضر.
إذا كان الهدف الأساسي الحصول على بكالوريوس أكاديمي فيجب دراسة خيارات الجامعة بعناية قبل اتخاذ القرار. لكن هدف الدخول سريعا إلى المجال الفني والصناعي. فهذا النوع من البرامج يكون مناسب. والاختيار بين الكهرباء واللحام يكون الأفضل هو الذي يتوافق مع الميول الخاصة بالطالب والقدرات والاستعداد لطبيعة العمل اليومية. ولابد قبل التفكير في التقديم التأكد من انطباق الشروط بالكامل قبل إرسال الطلب بعد ذلك يبدأ التهيئة للمقابلة والإنجليزية.
لذلك عند اختيار برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف فهم المجال الذي تم اختياره سواء إذا كان الكهرباء يفضل القراءة عن أساسيات الكهرباء الصناعية ومبادئ السلامة وإذا تم اختيار اللحام تعرف على أساسيات عمليات اللحام ومعدات الوقاية والسلامة وذلك يفيد أثناء مقابلة عند التعرض لـ سؤال عن أسباب اختيار التخصص تكون الإجابة موضحه.
لـ الوصول إلي أكاديمية الطاقة والمياة من هنـــــــــــــــــــا
Comments are closed.