وزارة الخارجية السعودية تفتح باب النقل الوظيفي للرجال عبر مسار 1448هـ على سلم الموظفين العام بالمرتبتين السادسة والسابعة لاستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة للعمل في مجال إدارة الطوارئ في وظيفة أخصائي إدارة الطوارئ وأخصائي أمني للتعامل مع الظروف الاستثنائية التي تواجه بعثاتها ومقار عملها من خلال الاستفادة من المؤهلات العلمية والخبرات المهنية المناسبة والاستعداد والاستجابة للمواقف غير الاعتيادية.
وظائف وزارة الخارجية السعودية :
تكون مصنفة ضمن مراتب سلم الموظفين العام في الخدمة المدنية السعودية وليست وظائف تدريبية أو فرص مؤقتة حيث تختلف المرتبتان من حيث المستوى الوظيفي ومتطلبات التأهيل والخبرة والدرجة والراتب الأساسي والعلاوات المستحقة فيكون منها أخصائي إدارة الطوارئ – أخصائي أمني الذي يجمع بين مجالين وهما إدارة الطوارئ والأمن المؤسسي فإن إدارة الطوارئ مجموعة العمليات والإجراءات التي تتخذها المؤسسة للاستعداد للمخاطر والأحداث غير المتوقعة والحد من آثارها والتعامل معها عند وقوعها ثم استعادة العمليات الطبيعية بعد انتهاء الأزمة لكن التخصص الأمني فيرتبط بتقييم التهديدات والمخاطر الأمنية.
حددت الوزارة ستة شروط أساسية قبل التقديم موجهة لفئة مهنية محددة وليست متاحة لجميع الباحثين عن عمل حيث يشترط أن يكون الموظف الحكومي على المرتبة السادسة أو السابعة حاليا لذلك لا يكفي أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل جامعي أو يمتلك خبرة في المجال بل يجب أن يكون موظف حكومي يشغل إحدى المرتبتين لأن شغل الوظائف يتم عن طريق النقل كما يجب امتلاك المؤهلات العلمية وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن سواء في إدارة الطوارئ أو المجال الأمنيي وشترط ألا يكون المتقدم محكوم عليه في أمور ذات علاقة بالوظيفة أو أمور مخلة بحسن السيرة والأخلاق وألا يقل تقييم الأداء الوظيفي لآخر ثلاث سنوات عن جيد جدا أو ما يعادله على الأقل لمعرفة مستوى أداء الموظف في جهة عمله الحالية ومدى التزامه وكفاءته.
كما يشترط ألا يكون متزوج من غير الجنسية السعودية ثم تقديم تعهد بالموافقة على العمل في بعثات المملكة العربية السعودية خارج البلاد لأن هذا الشرط يرتبط بطبيعة عمل وزارة الخارجية إذ تمتلك المملكة سفارات وقنصليات وبعثات دبلوماسية في دول مختلفة وسوف تتطلب طبيعة الوظيفة انتقال الموظف للعمل خارج المملكة حسب احتياجات الوزارة ومعني أن التقديم يكون عن طريق النقل فهذا يوضح أن الوزارة تستهدف موظفين حكوميين على رأس العمل، يرغبون في الانتقال من جهاتهم الحكومية الحالية إلى وزارة الخارجية.
أقرأ أيضا : شركة هيلتون العالمية تفتح التوظيف لـ حملة الثانوية فأعلى في الكثير من المدن السعودية
أهمية العمل في وزارة الخارجية السعودية :
تتيح الوزارة بيئة مهنية ترتبط بالعلاقات الدولية والسياسات الخارجية وإدارة المصالح الوطنية. وأيضا تحتاج الوزارة إلى خبرات إدارية وأمنية وتقنية وقانونية وتشغيلية لدعم أعمالها المختلفة. مع أهميه الاستعداد للعمل في بعثات المملكة بالخارج. وذلك يضيف بعد دولي إلى طبيعة الوظيفة. كما يمثل النقل إلى جهة جديدة فرصة لاكتساب خبرات مختلفة مع مراعاة الأنظمة المنظمة للنقل والترقيات. ويتم التقديم على وظائف وزارة الخارجية من خلال منصة مسار. لأنها المنصة الإلكترونية لإدارة خدمات الموارد البشرية الحكومية فيتم تسجيل الدخول باستخدام بيانات النفاذ الوطني الموحد إذا طلب النظام ذلك والانتقال إلى الخدمات الوظيفية والبحث عن فرص النقل المتاحة ويجب استكمال البيانات لإرسال الطلب ومتابعة حالته وأي تحديثات تصدر بشأن إجراءات النقل.
سوف تختلف مسميات القوائم والخدمات حسب صلاحيات حساب الموظف لكن لا يعني إرسال الطلب إتمام النقل تلقائيا. حيث يكون بداية التقديم الأحد 8 نوفمبر 2026 تحديدا 28 جمادى الأولى 1448هـ. ونهاية التقديم السبت 21 نوفمبر 2026 في 11 جمادى الآخرة 1448هـ. ومن أهم نصائح الراغبين في التقديم التأكد من أن المرتبة الحالية هي السادسة أو السابعة قبل البدء في إجراءات التسجيل. ثم القيام مراجعة بيانات الخدمة الوظيفية والتأكد من صحتها وتحديثها. وأيضا تجهيز ما يثبت المؤهلات العلمية والخبرات المهنية. وضرورة مراجعة تقييمات الأداء الوظيفي للسنوات الثلاث الأخيرة. واختيار المسمى الذي يتناسب فعليا مع الخبرة والتخصص. ويجب قراءة التعهد المتعلق بالعمل في بعثات المملكة بالخارج وفهم تبعاته. كما يجب أيضا عدم اعتبار التقديم موافقة نهائية على النقل قبل صدور القرار الرسم.
Comments are closed.