وظائف مركز التأمين الصحي الوطني في أهم مؤسسات القطاع الصحي السعودي وأنشئ ضمن مشروع تطوير وإعادة هيكلة القطاع الصحي فهو يرتبط تنظيميا بوزير الصحة ويتمتع بشخصية اعتبارية واستقلال مالي وإداري ثم يقع المقر الرئيسي للمركز في مدينة الرياض مع إمكانية إنشاء فروع أو مكاتب أخرى داخل المملكة حسب لاحتياجات العمل فذلك المركز يتولي دور تمويلي استيراتيجي للرعاية وأيضا تأسس لأن القطاع الصحي يحتاج إلى موارد مالية ضخمة وبالتالي فإن وجودها عبارة عن جهة متخصصة في شراء الخدمات الصحية وتقييم تكلفتها يساعد على الاستخدام الأكثر كفاءة للميزانيات ومن أسباب نشأتها أيضا تعزيز العدالة في الحصول على الرعاية الصحية ويهتم بتحقيق التكامل بين التمويل والتنظيم والرقابة.
التخصصات المتاحه لـ مركز التأمين الصحي الوطني :
1. تخصص القانون من التخصصات المهمة في المؤسسات الصحية في جوانب العقود والاتفاقيات والالتزامات النظامية المرتبطة بشراء الخدمات الصحية والتعامل مع المؤسسات الطبية وتخصص إدارة الأعمال لـ تطوير العمليات المؤسسية وتطوير الإجراءات الداخلية ومتابعة مؤشرات الإنجاز لكن الإدارة العامة تركز علي تنظيم المؤسسات ثم مجال الموارد البشرية هو الذي يهتم بالموظفين بداية من الاستقطاب والتوظيف مرورا بالتدريب والتطوير المهني وانتهاء بتقييم الأداء وإدارة العلاقات الوظيفية وهناك احتياج لـ مجال المحاسبة حتي يقوم بمتابعة المصروفات والإيرادات والتأكد من دقة السجلات المالية.
2. تخصص المالية في مركز التأمين الصحي الوطني يركز على إدارة الموارد النقدية والتخطيط المالي وتحليل التكاليف ثم مجال الاقتصاد المختص بدراسة كيفية تخصيص الموارد وتحليل الأسواق والتكاليف والاحتياجات الاقتصادية وفي بيئة التأمين الصحي يمكن توظيف المعرفة الاقتصادية في دراسة تكاليف الرعاية الصحية وتحليل العرض والطلب على الخدمات الطبية وأيضا تخصص اقتصاديات الصحة يكون أكثر ارتباط بطبيعة عمل المركز من الاقتصاد العام لأنه يجمع بين المفاهيم الاقتصادية والمعرفة بالقطاع الصحي وأيضا يركز تخصص الصحة العامة على حماية المجتمع لـ تقليل عوامل الخطورة وانتشار الأمراض.
من أهم التخصصات :
3. التأمين من أكثر التخصصات ارتباطا بالنشاط الأساسي للمركز لأنه يقوم على فهم آليات التغطية التأمينية وإدارة المنافع الصحية والتعامل مع المخاطر المالية المرتبطة بالخدمات الطبية ثم مجال إدارة المخاطر لـ تحليل احتمالات حدوثها وحجم تأثيرها ووضع خطط للحد منها لكن تخصص إدارة الأزمات والكوارث يهتم بـ التعامل مع الأحداث المفاجئة والظروف الاستثنائية التي تؤثر في العمل ومجال الطب يمكن الاستفادة منه في الجوانب الاستشارية والتقييمية والاستراتيجية للمركز.
4. يتعلق تخصص الصيدلة بإدارة الدواء وسلامة استخدامه وتقييم احتياجات المرضى العلاجية ثم مجال المعلوماتية الصحية الذي يقوم بـ دعم تبادل البيانات بين المؤسسات الصحية وأيضا يساعد تخصص الإحصاء على يهتم بتحويل البيانات إلى معلومات يمكن الاعتماد عليها في التخطيط لكن تخصص العلاقات العامة يقوم بـ إدارة التواصل مع الجهات الحكومية والشركاء وإعداد الحملات التعريفية ثم الإدارة المكتبية لـ إعداد محاضر الاجتماعات ثم مجال السكرتارية التنفيذية يعمل علي تجهيز الملفات والتنسيق بين الإدارة التنفيذية والإدارات الأخرى ثم إدارة المرافق لــ ضمان توافر بيئة عمل مناسبة وآمنة وملائمة.
المسميات الوظيفية المطلوبة :
مسؤول إدارة المرافق.
أخصائي أول التخطيط والحوكمة.
قائد فريق علاقات الموظفين.
أخصائي تدخلات الصحة السكانية.
أخصائي أول تحسين النتائج.
ثم أخصائي حزمة المنافع الصحية.
مسؤول محاسبة.
سكرتير تنفيذي أول.
أخصائي إدارة البيانات.
أخصائي إدارة المخاطر التشغيلية.
أقرأ أيضا : برنامج تمهير بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية مع شروط القبول
التقديم في مركز التأمين الصحي الوطني :
إنشاء حساب شخصي للدخول إلى منصة التوظيف الخاصة بالمركز لكي يتم استعراض الوظائف المتاحة ثم يقوم باختيار الوظيفة التي تتوافق مع المؤهل العلمي وخبراته ومن أهم المستندات المطلوبة لـ التقديم شهادة المؤهل العلمي والسجل الأكاديمي عند طلبه وأيضا الشهادات المهنية والدورات التدريبية مع إثبات الهوية والبيانات الشخصية ثم شهادات إجادة اللغة ثم تختلف رواتب الوظائف المبتدئة عن الوظائف التخصصية والقيادية مثل الأخصائي الأول وقائد الفريق.
لزيادة القبول يفضل اختيار الوظيفة بناء علي التخصص وليس المسمى فقط لأن خريج الإدارة العامة سوف يجد أن وظيفة التخطيط والحوكمة أكثر ارتباط بمؤهله من وظيفة إدارية أخرى فـ من الأفضل قراءة الوصف الوظيفي بدقة قبل التقديم في مركز التأمين الصحي الوطني وأثناء المقابلة من المفيد إبراز المهارات المرتبطة بالعمل المؤسسي ثم يقوم المتقدم بتوضيح كيف يمكن توظيف معرفته في تطوير أداء المركز وما المهارات التي يمتلكها والتي تجعله مناسب للوظيفة.
Comments are closed.