برنامج EY يبحث عن المواهب السعودية لـ يمنح الخبرة والإنطلاقة المهنية الذي يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وحديث التخرج وأن يكون قد أنهى درجة البكالوريوس أو الماجستير خلال آخر 24 شهر من جامعة معترف بها في تخصص مناسب لمجال الاستشارات ولابد من إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية في طريقة التحدث والكتابة بسبب التعامل مع عملاء محليين ودوليين مع الاستعداد للسفر داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عند الحاجة للمشاركة في المشاريع واجتياز جميع مراحل التوظيف قبل الحصول على العرض الوظيفي النهائي.
برنامج EY يبحث عن المواهب السعودية :
EY Graduate Program يختص بمساعدة المؤسسات على تطوير أعمالها. ويهدف إلي تدريب الخريجين على مراجعة القوائم المالية وتعزيز الشفافية وبناء الثقة في الأسواق المالية. ثم يؤهل المشاركين لفهم الأنظمة الضريبية المحلية والدولية والقيام تقديم الحلول الضريبية للشركات كما أن الاستراتيجية والصفقات تركز على دراسات الجدوى والاستحواذات والتقييم المالي.
يمتد برنامج EY في كثير من مساراته لمدة تصل إلى عامين وهي فترة يتم خلالها بناء المهارات المهنية بشكل تدريجي. حيث يحصل المشارك على تدريب تقني متخصص بجانب برامج لتنمية المهارات الشخصية مثل القيادة والعمل الجماعي التعاوني والعرض والإقناع والتواصل مع العملاء وإدارة الوقت وحل المشكلات مع تطبيق هذه المهارات على مشروعات حقيقية.
من أهم الخصائص الأكاديمية للبرنامج أن المتدرب لا يكتفي بحضور الدورات التدريبية. لكن يشارك فعليا في إعداد التقارير وحضور الاجتماعات والتعامل مع فرق متعددة التخصصات. وذلك يسرع اكتساب الخبرة مقارنة بالوظائف التقليدية. كما أن كل خريج يتابعه مدير أو مستشار ذو خبرة ليقدم له التوجيه المستمر ويقيم أداءه ووضع خطة واضحة للنمو الوظيفي داخل الشركة.
يشجع EY المشاركين في بعض المسارات على دراسة شهادات مثل CPA و ACCA مع توفير الدعم التدريبي والإرشادي اللازم. لأن هذه المؤهلات من أهم عوامل التقدم الوظيفي في مجالات المحاسبة والاستشارات والمالية. للعمل في مشاريع استراتيجية تخدم القطاعين الحكومي والخاص مع فرق دولية والاستفادة من الخبرات العالمية التي تمتلكها الشركة في أكثر من 150 دولة.
أقرأ أيضا : برنامج Alvarez & Marsal فرصة للخريجين لبناء خبرة عملية في الاستشارات
ماذا تتعلم في EY Graduate Program :
لا تتعلم معلومة واحدة لكن يتم بناء مجموعة من المهارات حتي تكون قادر على العمل داخل بيئة استشارية لذلك سوف تتلقي المهارات التقنية التي تختلف حسب المسار الذي تنضم إليه من حيث فهم القوائم المالية وتحليلها ومبادئ المحاسبة والمراجعة ثم فهم الأنظمة الضريبية للشركات لذا في الاستشارات تتعلم كيف تحلل مشكلة وتحولها إلى حلول عملية قابلة للتنفيذ.
مهارات التفكير التمكن منها جزء أساسي في برنامج EY. لأنه يعلمك طريقة تحليل المشكلات المعقدة إلى أجزاء صغيرة عن طريق التعامل بالمنطقية بشكل حيادي وموضوعي يتسم بعد الإنحياز. مع تفسير البيانات لاتخاذ قرارات المناسبة في وقت قياسي ينقذ مؤسسات العمل. وأيضا لكي يتم حل المشكلات بطريقة منظمة والتفكير الاستراتيجي بدل الحلول السطحية. والهدف من ذلك أن تتعلم كيف تفكر كمستشار وليس كطالب.
كل ما يختص بالأمور المهنية والسلوكية هو الذي يميز بيئة EY التي تشمل إدارة الوقت والعمل تحت ضغط. وأيضا التعامل مع أكثر من مشروع في نفس الوقت والتمكن من مهارات التواصل مع العملاء. والممارسة الدائمة علي كتابة بريد وتقارير احترافية. كما أن تعلم المهارات القيادية أمر ضروري حتى لو كنت في بداية حياتك المهنية. من حيث اتخاذ المبادرة وتحمل المسؤولية تدريجيا وكيفية إدارة مهام صغيرة. ثم أكبر مع تقديم أفكار وحلول داخل الفريق وفهم سلوكيات القيادة داخل بيئة عمل عالمية.
التعلم العملي يعتبر أهم جزء في البرنامج لأنه يرتبط بالعمل على مشاريع حقيقية علي أرض الواقع مع عملاء داخل الدولة أو خارجها. ثم ضرورة حضور اجتماعات مهنية فعلية للحصول علي الاستفادة الكاملة والإهتمام يإعداد تقارير يتم استخدامها في قرارات شركات لتطبيق كل ما تتعلمه مباشرة في العمل. لذلك في نهاية البرنامج سوف يتم تدريبك على 3 أشياء أساسية منها كيف تفكر كمحلل أعمال. وكيف تعمل داخل شركة عالمية. ثم كيف تتحول من خريج إلى مستشار/محترف قادر على حل مشاكل حقيقية.
Comments are closed.