جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تطلق معرض التوظيف الأول يوم الأربعاء 9 سبتمبر 2026م بتنظيم من وكالة الجامعة للتطوير والشراكة المجتمعية وبالتعاون مع مركز الخريجين والتنمية المهنية ويأتي المعرض بصورة توفر مساحة مباشرة تجمع الطلاب والخريجين والباحثين عن الفرص المهنية مع جهات التوظيف المشاركة وأيضا لا يقتصر الحضور في التعرف على الوظائف وإنما يتيح للمتقدم فرصة التواصل المباشر مع ممثلي الجهات والاستفسار عن الوظائف وآليات التقديم كما يعتمد تنظيم مثل هذه المعارض على وجود أجنحة مخصصة للجهات المشاركة بحيث يكون لكل جهة مساحة للتعريف بنفسها واستقبال السير الذاتية والإجابة عن استفسارات المتقدمين. ويمكن للزائر الانتقال بين الأجنحة مع إمكانية تسجيل بياناته إلى منصة التوظيف الخاصة بالجهة ثم يجب أن يتعامل الحاضر مع المعرض باعتباره مقابلة مهنية أولية لذلك لابد الحضور بسيرة ذاتية محدثة ونسخة إلكترونية منها على الهاتف مع الاستعداد لتعريف مختصر بالنفس والتخصص والخبرات والمهارات.
معرض توظيف جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل :
ذلك المعرض الجامعي هو فعالية تختلف عن معارض وظائف تقليدية على الإنترنت. لأنها تسمح للباحث عن العمل الوصول المباشر إلى مسؤولي التوظيف وممثلي الشركات والمؤسسات وطرح الأسئلة حول الوظائف المتاحة وشروط التقديم والمهارات التي تبحث عنها الجهة كما تشارك وكالة الجامعة للتطوير والشراكة المجتمعية في تنظيم الفعالية ضمن توجه الجامعة لكن مركز الخريجين والتنمية يرتبط بمساندتهم في الانتقال من البيئة الأكاديمية إلى الحياة المهنية وتعريفهم بالفرص والمسارات المناسبة.
المعرض يكون فرصة قوية لتقييم مدى توافق التخصص مع احتياجات سوق العمل. حيث يكتشف الخريج أن تخصصه يمكن أن يقوده إلى أكثر من مسار مهني أو أن جهة معينة تبحث عن مهارات إضافية يمكن اكتسابها من خلال دورة. كما أن غير مخصص فقط حديثي التخرج. فالطالب في سنواته الأخيرة يستفيد من بناء شبكة مهنية مبكرة والتعرف على متطلبات التوظيف قبل التخرج ويستطيع الدخول لـ المعرض لكن لابد معرفة أن شروط كل فرصة يحددها صاحب العمل نفسه. لذلك لا يعني حضور المعرض أن جميع الوظائف متاحة لكل المستويات التعليمية. لأنه اذا لم يتم التوظيف لكن يتم الخروج باستفادة عن جميع الاحتياجات.
يجب معرفة معلومات أساسية عن الجهات المشاركة قبل التوجه إليها. مثل نشاطها والوظائف التي تستهدفها والمجالات التي تعمل فيها ليتم إجراء حوار مهني بدل الاكتفاء بتسليم السيرة الذاتية. ويفضل ارتداء ملابس مهنية مناسبة والاهتمام بطريقة الحديث والتواصل البصري والاختصار في تقديم شخصك. فالانطباع الأول في مثل هذه الفعاليات يمكن أن يكون مهم وبالتحديد عندما تقابل عشرات الشركات والمرشحين. وبعد تسليم الـCV من الضروري توجيه سؤال لـ ممثل الشركة عن الخطوة التالية للتقديم ثم تابع الفرصة عبر القناة الرسمية. فالقرار النهائي للتوظيف يمر بمرحله فرز السير الذاتية والمفاضلة بين المرشحين.
أقرأ أيضا : خصم يصل إلى 30% وشهادات دولية من جامعة طيبة لتقوية الـCV
مميزات جامعة الإمام عبدالرحمن :
يوجد بها العديد من الخدمات الإلكترونية التي تسهل على الطالب التعامل مع الإجراءات الأكاديمية. دون الحاجة إلى مراجعة الإدارات حضوريا في كل مرة وتشمل منظومة القبول التقديم الإلكتروني والاستعلام عن الرقم الجامعي. ثم إجراءات الانسحاب والعودة بعد الانسحاب وإضافة بيانات الآيبان. مع الأدلة المرئية التي تشرح للطلاب طريقة استخدام الخدمات. وهو أمر مهم لـ الأشخاص الذين يحتاجون إلى إنجاز معاملاتهم بسرعة ومن أماكن مختلفة.
تهتم الجامعة بالحياة الجامعية خارج قاعة المحاضرة واستثمار أوقات الفراغ في الأنشطة الثقافية والاجتماعية والرياضية. فإن الطالب يستطيع الاستفادة من الأنشطة الطلابية التي تساعد على بناء شخصية أكثر تكامل. كما يتوفر بها المستشفى الجامعي لفحص اللياقة المهنية للطلاب المقبولين في عدد من البرامج الصحية. وتوجد أيضا إدارة مختصة بالمنح والطلاب الدوليين للإشراف على برامج المنح وتوفير الخدمات والرعاية اللازمة للطلاب غير السعوديين.
يوجد خدمات استثمارية طلابية تشمل منافذ للكتب والقرطاسية وبعض الخدمات التجارية داخل مرافق الجامعة. ومن أهم مميزاتها وجود إجراءات ومسارات مخصصة لفئات الطلاب ذوي الإعاقة. بحسب الحالة ونوع الإعاقة لذا تنوع التخصصات يجعلها مرتبطة بعدد كبير من القطاعات المهنية من القطاع الصحي والهندسي والتقني. كما أن وجود الكلية التطبيقية وبرامج الدبلوم يوفر مسار مختلف لمن يرغب في الحصول على تأهيل تطبيقي وبشهادة معتمدة.
Comments are closed.