المعهد السعودي لخدمات الكهرباء يطلق مبادرة لتأهيل الشباب والفتيات بمكافأة شهرية

المعهد السعودي لخدمات الكهرباء يطلق مبادرة لتأهيل الشباب والفتيات بمكافأة شهرية وتدريب لمدة 12 شهر وذلك بالتعاون مع مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة للعمل في مجالات الطاقة المتجددة وفي النهاية يتم الحصول على شهادات تدريبية معتمدة دوليا حيث أن التدريب سيقام في مقر المعهد بمدينة الرياض ثم يستهدف الحاصلين على دبلوم في تخصصي الكهرباء أو الميكانيكا تلك المبادرة أساسها القائم عبارة عن تعاون مؤسسي بين جهتين تعملان في مجالات الطاقة والتدريب الفني ولكل جهة دور مختلف لذلك المعهد السعودي لخدمات الكهرباء هو الجهة التدريبية التي تستضيف البرنامج في مقرها بالرياض، وتوفر البيئة التدريبية اللازمة لتأهيل المتدربين لكن مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة تعمل على دعم تطوير قطاع الطاقة الذرية والمتجددة في المملكة بشكل متكامل ومترابط.

المعهد السعودي لخدمات الكهرباء

مبادرة التأهيل من المعهد السعودي لخدمات الكهرباء :

الدوله تهتم بـ تأهيل أبناء وبنات المملكة وخصوصا ممن يحملون مؤهلات الدبلوم في التخصصات الفنية وإعدادهم بشكل دقيق ومرن لاكتساب المعرفة والمهارات اللازمة للعمل في مجالات الطاقة المتجددة وذلك الأمر أصبح له اهتمام مختلف بسبب الاتجاه المتزايد نحو تنويع مصادر إنتاج الكهرباء، والاستفادة من الطاقة الشمسية وكل ذلك يحتاج أشخاص عاملين لديهم القدرة الكافية في التعامل مع الأنظمة والمعدات الكهربائية والميكانيكية المرتبطة بمشروعات الطاقة.

من أهم الأهداف الرئيسية للمبادرة إعداد كوادر وطنية تساعد على تلبية احتياجات قطاع الطاقة عن طريق نقل المتدربين من المعرفة النظرية إلى الممارسة الفنية والتطبيق العملي وتتميز بأنها تتيح للنساء فرصة المشاركة كما تعطي اهتمام بـ إعداد موارد بشرية تستوعب كافه الحاجات المطلوبة عن طريق برنامج تدريبي طويل نسبيا يقوم ببناء أساس مهني أكثر تخصص ويسمي برنامج التأهيل في مجالات الطاقة المتجددة – الدبلوم المشارك في الطاقة المتجددة.

مجالات هذا التأهيل سوف تتمثل في الطاقة الشمسية الكهروضوئية من حيث التعرف على كيفية تحويل ضوء الشمس إلى طاقة كهربائية باستخدام الألواح الشمسية وفهم مكونات الأنظمة الشمسية وطرق تركيبها وتشغيلها وصيانتها ثم مجال دراسة المكونات الكهربائية المرتبطة بإنتاج الطاقة ونقلها والتعرف على المحولات وأجهزة التحكم والحماية والتوصيلات الكهربائية وترتبط أيضا بـ الصيانة الفنية والميكانيكية اكتشاف الأعطال والتعامل مع إجراءات الفحص الوقائية.

الجزء الخاص بـ السلامة المهنية من أهم عناصر تلك المبادرة التأهيلية لأنه يتدرب علي كيفية التعامل مع المعدات الكهربائية والأنظمة الصناعية ومواقع العمل الفنية ويأتي في النهاية مجال مختص بـ تشغيل أنظمة الطاقة المتجددة لكي يمنح المعرفة الكافية المتعلقة بتشغيل الأنظمة ومراقبة أدائها والتعرف على الأعطال الفنية المحتملة.

أقرأ أيضا : برنامج تمهير بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية مع شروط القبول

شروط التقديم وكيفية القبول :

من المؤهلات المطلوبة دبلوم في تخصصات كهرباء وميكانيكا وتكون الرياض مقر للتدريب. وذلك يعني ضرورة استعداد المقبولين للالتزام بالحضور في مقر المعهد طوال الفترة التدريبية. ومراعاة تكاليف الإقامة والتنقل إذا كانوا من خارج المدينة. ويتميز بوجود مكافأة شهرية تصرف خلال فترة التدريب. وتلك الفرصة موجهة للسعوديات ويشترط ألا تتجاوز أعمارهم 24 سنة.

من شروط القبول يجب ألا تكون المتقدمة مشتركة في نظام التأمينات الاجتماعية وقت التقديم. كما يشترط أيضا لجميع المتقدمين عدم حصول سابقا على دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية. وهذا شرط يجب التحقق منه قبل التسجيل لمن سبق لهن الالتحاق ببرامج تدريبية مدعومة وعدم امتلاك سجل تجاري وبداية التسجيل من 2 نوفمبر 2026 وآخر موعد 15 نوفمبر 2026.

حيث تتمثل خطوات التقديم في فتح رابط التسجيل الإلكتروني ثم إدخال البيانات الشخصية بصورة صحيحة. ولابد من تسجيل المؤهل العلمي والتخصص وإرفاق المستندات التي يطلبها النموذج. وإرسال الطلب والاحتفاظ بما يثبت إتمام التسجيل. لأن التدريب يكون في مقر المعهد بمدينة الرياض. فيكون البرنامج حضوري مع الحصول على شهادات تدريبية معتمدة دوليا.

على المتقدم أن يراجع المعلومات الأساسية في تخصصه لـ مبادئ الكهرباء أو الميكانيكا. لأن هذه المعارف أساس لفهم تقنيات الطاقة المتجددة. كما أن الانتظام في الحضور واحترام مواعيد التدريب من أهم مؤشرات الجدية المهنية. وينبغي استثمار الوقت في فهم كيفية تشغيل المعدات والأنظمة الكهربائية والميكانيكية. مع الالتزام الصارم بإجراءات السلامه واستخدام أدوات الوقاية الشخصية وعدم تشغيل أي جهاز دون تصريح أو إشراف مناسب.

لـ الوصول إلي المعهد السعودي لخدمات الكهرباء من هنــــــــــــــــــــــــــــــــــــا

 

Comments are closed.