شركة هيلتون العالمية تفتح التوظيف لـ حملة الثانوية فأعلى في الكثير من المدن السعودية فهي توفر مجموعة متنوعة من الغرف والأجنحة الفندقية المصممة لتلبية احتياجات الأفراد والعائلات ورجال الأعمال والسياح حيث أن من أهم الخدمات الإقامة اليومية والإقامات طويلة الأجل والغرف العائلية كما يوجد تقديم الوجبات اليومية ووجبات الإفطار والغداء والعشاء، والبوفيهات المفتوحة في بعض المنشآت كما يمكن تنفيذ خدمات الاجتماعات والفعاليات القوية في هيلتون.
من أهم مميزات شركة هيلتون العالمية يوجد بها شبكة كبيرة من الفنادق والمنشآت في دول ومناطق متعددة الأمر الذي يمنح علامتها التجارية حضور عالمي قوي كما يوجد خيارات متعددة تناسب الميزانيات والاحتياجات المختلفة ثم تعتمد هيلتون علي تحسين تجربة النزلاء، بداية من الحجز وحتى مغادرة الفندق وتعمل من خلال استراتيجيتها Travel with Purpose على دعم السياحة المسؤولة وتقليل الآثار البيئية وتعزيز الأثر الاجتماعي في المجتمعات التي تعمل بها.
شركة هيلتون العالمية :
تأسست عام 1919 في الولايات المتحدة الأمريكية واستطاعت بناء شبكة من المنشآت الفندقية التي تقدم خدمات الإقامة والضيافة والمطاعم كما تضم العلامات الفندقية التي تستهدف شرائح مختلفة من العملاء سواء في قطاع الفنادق الفاخرة أو الفنادق المخصصة لرحلات الأعمال أو الإقامة العائلية لذلك العمل داخل هيلتون يعطي خبرة عملية داخل بيئة فندقية دولية.
وظائف هيلتون :
1. وظائف الموارد البشرية وهي عبارة عن مسؤول المشتريات وكاتب الاستلام ومنسق الموارد البشرية ومنسق العلاقات الحكومية ويكون العمل بشكل يومي من حيث متابعة المستندات والمعاملات وإدارة ملفات الموظفين ومتابعة إجراءات التوظيف وشؤون العاملين فضلا عن الإشراف على عمليات استلام المشتريات ومراجعة السجلات المرتبطة بها فهي مناسبة للمتقدمين الذين يمتلكون مهارات التنظيم الإداري مع اختلاف المؤهلات المطلوبة حسب كل وظيفة.
2. وظائف المبيعات والتسويق التي تكمن في منسق مبيعات وتنفيذي تسويق ومنسق تسويق. ولها دور مهم في تعزيز حضور العلامة التجارية وزيادة معدلات الإشغال الفندقي واستقطاب العملاء والجهات المنظمة للمؤتمرات. حيث أن المهام التسويقية تكون عبارة عن إعداد الحملات الترويجية والتنسيق مع العملاء ثم متابعة طلبات الحجز الجماعي. مع المساهمة في بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والشركاء بــ مهارات التفاوض والتسويق الرقمي وإعداد العروض التقديمية.
3. وظائف الاستقبال والأمن والسلامة من أهم المسؤوليات الحيوية داخل الفنادق فهي نقطة الاتصال الأولى بين المنشأة والنزلاء وتشمل استقبال الضيوف وإجراءات تسجيل الدخول والمغادرة ثم الرد على الاستفسارات والتعامل مع طلبات العملاء والتنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تقديم تجربة إقامة متميزة لكن وظائف السلامة تهتم بالتعامل مع الحالات الطارئة.
4. أيضا الوظائف الهندسية والفنية والصيانة التي يكون منها مهندس صيانة وفني كهرباء وفني مطابخ ومغاسل وميكانيكي عام وسباك ونجار وبنّاء لـ المحافظة على كفاءة المرافق والتجهيزات الفندقية وتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية وأيضا متابعة الأنظمة الكهربائية والميكانيكية ثم معالجة الأعطال الفنية والتأكد من جاهزية الغرف والمطابخ والمرافق العامة.
أقرأ أيضا : وظائف مركز التأمين الصحي الوطني في أهم مؤسسات القطاع الصحي السعودي
أماكن عمل شركة هيلتون العالمية :
هناك العديد من الوظائف في مدينة الرياض لـ فنادق ومنشآت هيلتون ثم مكة المكرمة فنادق هيلتون والمدينة المنورة داخل منشآت الضيافة الفندقية وتطلب مدن جدة العمل في منتجعات هيلتون والدمام ثم جازان والظهران وأيضا تبوك ومدينة نيوم ومن مميزات العمل داخل شركة هيلتون العالمية. أنها تعتمد على منظومة تشغيلية عالمية تتطلب الالتزام بمعايير الجودة والاحترافية في التعامل مع العملاء وإدارة العمليات اليومية.
من أهم المميزات المهنية أن النشاط الفندقي سوف يمنح فرص للتطور الوظيفي. والانتقال بين المسارات المهنية المختلفة بناء علي الكفاءة والخبرة واحتياجات المنشأة. مع إمكانية الاستفادة من برامج التدريب والتطوير المتاحة للموظفين وفقا لسياسات الشركة والفندق. وأيضا العمل في قطاع الضيافة يساعد على بناء مهارات عملية قابلة للاستفادة منها في قطاعات أخرى مثل السياحة وإدارة الأعمال وخدمة العملاء والمبيعات والتسويق.
مميزات الموظفين في شركة هيلتون :
يمنح الموظفين الاستفادة من أسعار مخفضة للإقامة في فنادق ومنتجعات هيلتون حول العالم. مع إمكانية استفادة أفراد العائلة والأصدقاء من أسعار خاصة وتسمح للموظف بتطوير خبراته والانتقال بين الوظائف والأقسام المختلفة. وتقدم هيلتون أيضا برامج للإجازات المدفوعة وإجازات الوالدين ودعم الموظفين في بعض الظروف الأسرية لـ تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية. كما أنها تساند الموظفين نفسيا ومهنيا من حيث خدمات الإرشاد والدعم والتوجيه. ثم تدعم التعلم المستمر من خلال منصات تعليمية لـ تطوير مهارات القيادة وإدارة الفنادق وخدمة العملاء والتواصل الفعال والمهارات الرقمية.
Comments are closed.