وظائف كن الرقمية | Be Group في التخصصات التعليمية للمديرين والمشرفين

وظائف كن الرقمية | Be Group في التخصصات التعليمية للمديرين والمشرفين وتضم عدد من القطاعات حتي حققت أكثر من 3,000 مشروع ويعمل لديها أكثر من 700 موظف وتمتد أعمالها إلى 4 دول عربية وقسم التدريب من المجالات الأساسية في بي جروب مثل برامج التحول الرقمي والدبلومات كما تعمل في مجال تقنية المعلومات لمساعدة المنشآت على تحسين عملياتها والاستفادة من التكنولوجيا لكي تتحول من مجرد أداة تشغيلية إلى وسيلة لتحسين تجربة العميل كما أنها تعمل في التسويق والاتصال المؤسسي وتهتم بتقديم حلول مرتبطة بالمحتوى والإنتاج المرئي والإعلامي ومن أهم خدماتها تنظيم المؤتمرات والفعاليات بما يتناسب مع طبيعة المناسبة والجمهور المستهدف.

تضع البحث والابتكار ضمن قطاعات أعمالها وهو مجال يرتبط بتطوير الأفكار والحلول الجديدة ودراسة المشكلات وإيجاد نماذج أكثر كفاءة للتعامل معها مع خدمات الشحن والخدمات اللوجستية كما يتوسع نطاق نشاطها إلى المجال العقاري والاستثماري إلى جانب خدماتها التقنية والاستشارية وترتبط أيضا بــ خدمات الطيران والدرونز المختص بتطبيقات الطائرات بدون طيار وتعمل أيضا في قطاع التصنيع والتجارة الإلكترونية بدل من التركيز على نشاط واحد.

الميزة الأساسية في كن الرقمية | Be Group تنوع الخدمات تحت مظلة واحدة من حيث تدريب موظفيها أو تطوير حلول رقمية أو استشارات إدارية أو تنظيم فعالية كما أن شركائها عبارة عن جهات وجامعات وصناديق ومؤسسات سعودية من بينها جامعة أم القرى وجامعة الملك عبدالعزيز وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف».

شواغر كن الرقمية | Be Group :

تغطي الإدارة الأكاديمية والإشراف على البرامج والتدريس والتدريب في الوقت نفسه. فالعمل يرتبط بجودة العملية التعليمية وإعداد المحتوى ومتابعة المتدربين ثم قياس نواتج التعلم. وتأتي وظيفة مدير المعهد العالي المسؤول الإداري والأكاديمي الأعلى عن تشغيل المعهد وضمان انتظام العملية التعليمية والتدريبية حيث يحول الخطط الأكاديمية إلى منظومة تشغيلية والقيام بمتابعة أداء أعضاء هيئة التدريب والإشراف على جودة البرامج لتوزيع المهام على المدربين ثم تحليل مستوى المتدربين ونتائج الاختبارات.

وظيفة مشرف الدبلوم تقع في منطقة وسطى بين الإدارة الأكاديمية والتنفيذ اليومي للبرنامج. حيث يكون مسؤول عن التأكد من أن البرنامج يسير وفق الخطة التعليمية المحددة وتحتوي مسؤولياته علي متابعة تنفيذ المحاضرات والتنسيق مع المدربين ثم مراجعة الجداول ومتابعة حضور المتدربين كما يتابع المشرف مستوى الطلاب ويحدد الحالات التي تحتاج إلى تدخل أكاديمي سواء بسبب انخفاض التحصيل أو ضعف الحضور والقيام بإعداد التقارير الدورية عن البرنامج. بحيث تستطيع الإدارة معرفة مستوى الإنجاز ونسب الحضور ومعدلات النجاح. لذلك تلك المكانه عبارة عن حلقة الوصل بين إدارة المعهد والمدربين والمتدربين.

مدرب الشريعة مسؤول عن تقديم المحتوى الشرعي بطريقة منظمة بإعداد خطة تدريبية وأهداف تعليمية وأنشطة وتقويمات مثل موضوعات الفقه وأصول الفقه والمعاملات ثم الثقافة الإسلامية ومبادئ الأحكام الشرعية ويقوم المدرب بشرح المفاهيم بطريقة واضحة ثم يتولي مهمة تصحيح التكليفات والاختبارات وتقديم تغذية راجعة تساعد المتدرب على تحسين مستواه مع ضرورة الدقة العلمية في عرض المعلومات والاعتماد على المصادر والمراجع المناسبة للتمييز بين المعلومة العلمية والرأي الشخصي.

أقرأ أيضا : أكاديمية ناڤا تفتح الطريق لوظائف السيارات الكهربائية بتدريب وراتب 8 آلاف

من الشواغر المطلوبة أيضا : 

مدرب الحاسب لزيادة الطابع التطبيقي لأن الهدف الأساسي ليس أن يحفظ المتدرب المعلومات وإنما أن يكتسب مهارة يستطيع استخدامها فعليا. ويحتاج المدرب أيضا إلى الجمع بين النظري والعملي. بحيث يقدم المفهوم ثم ينتقل إلى التدريب المباشر أمام المتدربين ويقوم باكتشاف نقاط الضعف. وتتطلب تلك المهمه القدرة على تبسيط المعلومات لأن مستوى المتدربين يكون متفاوت.

مدرب اللغة العربية مسؤول عن تطوير الكفاءة اللغوية للمتدربين منها مهارات القراءة والكتابة والاستماع والتعبير والتحرير اللغوي بسب طبيعة البرنامج. كما يقوم تدريب المتعلم على الكتابة السليمة لـ صياغة النصوص والتعبير عن الأفكار بطريقة منظمة. حيث يرتبط التدريب باللغة المهنية التي تتمثل في كتابة الخطابات بشكل أكاديمي احترافي وكتابه التقارير والمراسلات والسيرة الذاتية.

أيضا وظيفة مدير المعهد هو المسؤول عن الصورة الأشمل حيث يتولى مشرف الدبلوم متابعة البرنامج بصورة مباشرة. ثم يقوم المدربون بتنفيذ العملية التعليمية والتدريبية. ويركز بصورة أكبر على إعداد المحاضرة وتنفيذها وإدارة النقاش والتطبيقات وتصحيح الأنشطة. وفي نهاية اليوم الوظيفي يتم تحديث سجلات الحضور والإنجاز ومراجعة نتائج التقييمات. وبالنسبة للإدارة فإن جزء مهم من العمل يكون مكتبي ويحتوي علي الاجتماعات والتقارير وعمليات مؤشرات الأداء للتخطيط المرن ومتابعة جودة البرامج.

هذه الوظائف مهمة بنسبة كبيرة لشركة كن الرقمية. لأنها أبرمت شراكات مع جهات جامعية لتنفيذ برامج مرتبطة بالتطوير التقني والتعليم والتدريب. وشاركت أيضا في برامج أكاديمية بالتعاون مع جامعات ومن ذلك شراكة مع جامعة الملك خالد لتسويق وتنفيذ برامج مثل دبلوم حوكمة الشركات فهذه الشواغر تشير إلى احتياج تشغيلي يتجاوز معني التدريب والهدف الأساسي يحتوي علي تولي منصب الإشراف الأكاديمي وتنفيذ مقررات وتدريب تخصصي لكثير من الطلاب بجميع الأعمار المختلفة.

لـ معرفة المزيد عن وظائف كن الرقمية | Be Group من هنــــــــــــــــــا