شركة عِلم تستقبل الكفاءات الجديدة بــ رواتب ومكافآت سنوية متميزة داخل المملكة العربية السعودية حيث توسعت خدماتها لتخدم الجهات الحكومية والقطاع العام ومن أوائل ما أطلقته شركة علم خدمات حكومية إلكترونية منها مرتبطة بتأشيرات العمرة والرخص المرورية ثم تطورت إلى خدمات مثل مقيم وأبشر ولهذا تم تعديل الاسم التجاري والقانوني إلى شركة عِلم ليكون أكثر توافق مع طبيعة أعمالها.
وظائف شركة عِلم :
1. التسويق مسؤوليته الأساسي دعم حضور الشركة بدراسة احتياجات العملاء وتحليل السوق والمنافسين لكي يتم المساهمة في وضع الخطط والاستراتيجيات التسويقية المناسبة ويقوم أيضا بإعداد الحملات والمحتوى والمواد التعريفية والتنسيق مع فرق المبيعات والمنتجات لضمان تقديم الرسالة التسويقية بصورة متوافقة مع طبيعة الخدمات التي تقدمها الشركة.
2. إدارة الأعمال يربط الأهداف الاستراتيجية للشركة بالتنفيذ العملي حيث أنه يعمل علي تنسيق الأعمال بين الإدارات المختلفة لرفع الكفاءة التشغيلية ويحتاج هذا المسار إلى قدرة جيدة على التنظيم والتحليل والتواصل وفهم طبيعة الأعمال بالتفصيل الكامل لأن المتخصص يتعامل في أغلب الأحيان مع أكثر من إدارة وأكثر من طرف في الوقت نفسه لأداء مهامه بدقة.
3. المسؤوليات الهندسية تتعلق بتصميم الحلول وتحليل المتطلبات لمعالجة المشكلات الفنية حيث يتعامل الموظف مع البرمجيات والأنظمة والبنية التحتية والبيانات والأمن السيبراني من خلال التعاون المستمر مع فرق المنتجات والقسم الخاص بـ المشاريع وإدارة الأعمال والعملاء الذي يلجأون لتحويل الاحتياجات إلى حلول عملية قابلة للتنفيذ داخل شركة علم.
4. المبيعات هو القسم الذي يهتم بتحويل الفرص التجارية إلى علاقات وأعمال فعلية ويبدأ ذلك بفهم احتياجات العميل من جميع الاتجاهات والتواصل معه بأسهل وسيله ممكنه ويتم تحديد الحل المناسب ثم إعداد العروض ومناقشة المتطلبات والتفاوض ومتابعة مراحل البيع حتى إتمام الاتفاق وضمان توافق الخدمة المقدمة من علم مع احتياجات العميل.
5. أقسام وطبيعه العمل داخل الشركة عبارة عن منظومة موحدة تكمل بعضها البعض حيث أن الجزء الخاص بالتسويق مهمته أن يجذب ويعرّف السوق بالخدمات ثم وإدارة الأعمال تحلل الاحتياجات والفرص وتحسن طريقة التنفيذ والهندسة تطور الحلول بكل ما هو حديث بينما المبيعات تتواصل مع العملاء وتحول الفرص إلى أعمال وعقود مؤكدة بالفعل ولذلك سوف يعمل أصحاب هذه التخصصات بشكل مترابط فيما بينهم داخل المشروع الواحد رغم اختلاف مسؤوليات كل مسار.
أقرأ أيضا : وظيفة أخصائي تسويق براتب 9,000 ريال لأصحاب الخبرة في الإعلانات من المنزل
مميزات شركة عِلم :
تهتم الشركة بالجوانب المالية والصحية والاجتماعية والتطويرية وتحفيز الموظفين على الاستمرار في تطوير أدائهم المهني. ويحصل الموظف على راتب شهري مقابل مسؤولياته الوظيفية وخبراته. لكن سوف تختلف القيمة بناء علي قسم التوظيف التي يتواجد به وما هي المهام التي يقدمها للشركة. وميزة أن الرواتب متفاوته وتنافسية سوف تعطي عنصر الجذب لأصحاب المهارات في سوق العمل. كما أن الزيادات السنوية تعني أن التطور المالي يكون مرتبط بمستوى أدائه خلال العام. لذلك سوف جودة الإنجاز وتحقيق الأهداف من العوامل التي تدخل في تقييم الموظف واستحقاقاته وليس مجرد إجراء إداري دوري.
يوجد لدي شركة علم نظام المكافآت المرتبطة بالأرباح عبارة عن حافز إضافي يمكن أن يستفيد منه الموظف ويزيد من شعوره بالمشاركة في نجاح المؤسسة. كما أن القروض الحسنة توفر للموظفين المؤهلين إمكانية الحصول على دعم مالي بناء علي الشروط المحددة من جهة العمل. وتلك الميزة لها أهميه خاصة لأنها تساعد الموظف على التعامل مع بعض الاحتياجات المالية دون أن تكون في صورة قرض ربوي. ويوجد أيضا ميزة التأمين الطبي للموظف وأسرته ووالديه. لكي يتوسع نطاق الحماية الصحية. وذلك سوف يخفف جزء كبير من الأعباء الصحية ويعطي الموظف قدر أكبر من الاستقرار والأمان الوظيفي.
أيضا ميزة التأمين على السيارة أهميتها كبير للموظفين الذين يعتمدون على سياراتهم في التنقل اليومي. مع اختلاف تفاصيل التغطية والاستحقاق بحسب وثيقة التأمين والبرنامج المستخدم. وتوفر أيضا اشتراكات بالنوادي الرياضية لتشجيع الموظفين على ممارسة النشاط البدني بناء علي البرامج المتاحة لهم. كما يوجد أيضا جانب الخصومات الخاصة في المطاعم والفنادق. وذلك عنصر ضروري عندما تكون شبكة الخصومات متنوعة لأنها تمنح قيمة إضافية تتجاوز الراتب والمزايا التأمينية المباشرة.
Comments are closed.