فتح باب التوظيف في شركة روشن العقارية المرتبطة بـ صندوق الإستثمارات العامة

فتح باب التوظيف في شركة روشن العقارية المرتبطة بـ صندوق الإستثمارات العامة لأنها مطور عقاري سعودي متعدد الأصول لتطوير المجتمعات السعودية ومن أهم التخصصات المستهدفة لذلك قسم إدارة المشاريع، الهندسة وإدارة الأعمال ثم استراتيجية الشركات والقانون لكن مسؤوليات الوظائف تختلف من دور إلى آخر كما أن روشن تتبنى استراتيجية متعددة الأصول تشمل المجتمعات السكنية والوجهات التجارية والضيافة والتعليم والترفيه والرياضة وهدفها الأول إنشاء وجهات مترابطة تركز على الإنسان وجودة الحياة والاستدامة.

التخصصات المطلوبة فـ روشن :

إدارة المشاريع هو تخصص يكون مرتبط بدورة حياة المشروع العقاري من حيث التنسيق بين الأطراف المختلفة ومراقبة الجداول الزمنية. لكن قسم الهندسة يتصل بالجانب الفني والتنفيذي للمشروعات والتأكد من سير الأعمال بناء علي المعايير الفنية المعتمدة. وفي إدارة الأعمال يصبح التركيز أكبر على العمليات لفهم البيانات واحتياجات الإدارات وتحويل المعلومات إلى رؤى تساعد في تحسين العمليات واتخاذ القرارات. وقسم التخطيط الاستراتيجي يهتم بدراسة اتجاهات السوق وربط الأهداف التشغيلية بالأهداف طويلة المدى. ولذلك يحتاج إلى قدرة قوية على التحليل والتفكير المنظم وفهم الأرقام والمؤشرات. وبالنسبة إلى القانون يقوم بــ مراجعة العقود والالتزامات القانونية والمخاطر التنظيمية والتعامل مع مختلف الأطراف.

طبيعة يوم العمل في الشركة يختلف حسب الإدارة والمسمى. حيث أنه يبدأ بمراجعة البريد الإلكتروني والمهام المفتوحة والتقارير ثم ينتقل إلى اجتماعات تنسيقية مع أعضاء الفريق أو الإدارات الأخرى. وفي وظائف المشاريع تكون هناك متابعة لمراحل التنفيذ والتقدم والعناصر التي تحتاج إلى تصعيد. لكن الوظائف الهندسية والميدانية تتطلب قدر أكبر من التواصل مع فرق المشروع والاستشاريين والمقاولين حسب طبيعة الموقع والدور فإن مهارة إدارة الوقت جزء أساسي من الأداء اليومي.

روشن توفر راتب مميز مرتبط بـ تأمين الطبي والتأمين على الحياة وتوفر أيضا برامج النمو والتعلم والمساعدة التعليمية كما أن لديها مسار تطوير مهني مثل برنامج تعاوني COOP ومن أهم أساليب التقديم الصحيحة أن يكون من خلال بوابة الوظائف الرسمية لمجموعة روشن وتظل اللغة الإنجليزية ومهارة حل المشكلات مهارات مفيدة عبر معظم هذه المسارات داخل شركة روشن التعاقدية وخصوصا في بيئة مشروعات كبيرة متعددة الأطراف وفي الــ CV يجب تجنب كتابة مهارات عامة دون دليل  بتوضيح جميع المشروعات التي تم المشاركة بها وتوضيح المسؤولية التي كان يتولاها المتقدمة وما النتيجة التي تم تحقيقها.

أقرأ أيضا : وزارة الطاقة تعيد رسم طريق المواهب من خلال تدريب طاقات واعدة

شركة روشن العقارية :

تتميز بتوقيع اتفاقيات استراتيجية لتطوير أراضي في مجتمع سدرة بالرياض بقيمة استثمارية تتجاوز 1.3 مليار ريال وعلى مساحة تزيد على 72 ألف متر مربع مع تطوير مرافق تجارية. كما أن من أهم إنجازاتها دخولها في مشروع مشترك مع أجيليتي للمجمعات اللوجستية بقيمة تتجاوز 2.5 مليار ريال لتطوير مجمع لوجستي متكامل على مساحة 1.3 مليون متر مربع وبمساحات مستودعات ومرافق تجارية تصل إلى 650 ألف متر مربع مع التخطيط لبدء الإنشاءات في الربع الرابع من 2026.

فإن الموظف في روشن يعتمد نجاحه على قدرته على التعاون مع فرق متعددة التخصصات. فالمهندس يتعامل مع إدارة المشروعات والمقاولين والاستشاريين. لكن موظف المشتريات يتعامل مع الموردين والتكاليف فكل عقد جديد يوضح التزامات ومواعيد ومواصفات يجب متابعتها بدقة. وبعد ذلك عند القبول في الوظيفة يجب فهم المشاريع قبل تنفيذ المهام. وإدارة الوقت للتعامل مع المشروعات العقارية الكبرى المعتمدة على تسلسل زمني مترابط لأن تأخر مهمة واحدة يؤثر في مهام أخرى.

تتوسع وسع روشن في البنية التحتية الرقمية والتقنية العقارية بتوقيع شراكات مختلف. فإن الموظف الناجح هو الذي يعرف متى يعمل بصورة مستقلة ومتى يحتاج إلى التنسيق مع الآخرين. وتلك الوظائف داخل روشن تكون موجهه بالتحديد لـ حملة البكالوريوس. لكن التخصص هو شرط أولي لكن قرار الترشيح يرتبط بالشاغر المحدد والعمل داخل شركة تطوير عقاري متعددة الأصول يمنح الموظف فرصة للتعامل مع منظومة تتقاطع فيها الهندسة والإدارة والتمويل والاستراتيجية والتخطيط والتشغيل.

وبالرغم من تعدد الوظائف والمبادرات والبرامج في شركة روشن التعاقدية. فقد أطلقت ROSHNEXT باعتباره أنه ذراع للابتكار بهدف تطوير حلول وتجارب جديدة في قطاع العقارات من جميع الاتجاهات مع التركيز على التكنولوجيا والحلول المستقبلية.

لـ الوصول إلي شركة روشن التعاقدية من هنـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــا